3.11を迎えて

あの日から1年たちました。 みなさんは、先週の3.11をどのように迎え、過ごされましたか? 震災と大津波、 そして人災である福島第1原子力発電所の事故 この1年、悲しみや苦しみの中で わたしたちはたくさんのことを学んだと思う。 こんなことは体験し…

努力信仰の果て

居酒屋チェーン店「和民」の新入社員の自殺が労災認定されたニュースについて ネットで話題になっています。 ワタミ従業員自殺:ストレス原因と労災認定 http://mainichi.jp/select/wadai/news/20120222k0000m040081000c.html 居酒屋チェーン運営「ワタミフ…

ユニオンでなかまづくりを!

ゆったり働くための連続学習会第3回が終了しました。 連続学習会はこれでいったん終了です。 講師を引き受けていただいた方、ご参加いただいた方、宣伝などご協力いただいた方、 そして一緒に企画を考え、実行した仲間に感謝します。 企画を通して、また新…

いじめ・メンタルヘルス 全国一斉ホットライン

全国労働安全衛生センター連絡会議では 毎年労災に関する集中ホットラインを開設しています。 今年は、2月24−25日の2日間に いじめやメンタルヘルスをテーマに行うことになりました。1月30日、厚生労働省の「いじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワ…

2月の催し物☆

また更新が遅くなってしまいました。 本日は、2月開催の学習会などの案内をいたします。 まずは、●ゆったり働くための連続学習会第3回2月18日(土) 13:30〜 尼崎労働福祉会館2F大会議室 (http://www.city.amagasaki.hyogo.jp/map/institution/05_…

「新たな枠組み」の導入は危険

厚生労働省の「職場におけるメンタルヘルス対策」として、「新たな枠組み」が導入されようとしています。 厚生労働省による「自殺・うつ病対策プロジェクトチーム」によって、一昨年5月にまとめられた報告書の中で、職場におけるメンタルヘルス対策を重点の…

おいしく食べて元気に♪

ゆったり働こうキャンペーン企画、1月はゆったりお食事会でした。 ゆったりお食事会−アジアの薬膳でメンタルヘルスケア− 21日土曜日、あいにくの雨でしたが、みなで大きなダイニングテーブルを囲んで、 とっても和やかな雰囲気での会食となりました。 レ…

いじめ・嫌がらせ円卓会議

さて、行政の話題が続きますが。厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」は、 昨年2011年12月22日に報告書案をまとめました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000001yzy9.html この案を検討して、報告書と…

精神障害の新認定基準

新年を迎えて、はやくも1週間がたちました。 仕事始めが遅めの人も、そろそろ本格始動だと思います。 お仕事が忙しくても、心に余裕を持って、今年もゆったりいきましょう。ほとんど報道されていないようなのですが、昨年の暮れ、12月26日に 精神障害の認定…

新年おめでとうございます♪

新年、あけましておめでとうございます。 昨年度は、大災害、それにともなう様々な困難に立ち向かう年でした。 困難はまだ続くでしょう。 けれども、いつかはきっと乗り越えられます。 ひとりひとりの力は小さいですけど、 つながっていけばきっと大きな輪に…

今日も笑顔で

おはようございます。 この週末は三連休の方も多かったかと思いますが、 みなさま、どのように過ごされましたか? お休みでなかった方も、お休みまでお身体気をつけて お過ごしください。先日の連続学習会で12月17日当日の産経新聞朝刊京都版に 学習会を…

ゆったり働くために…

私たちのささやかなキャンペーンも、始めてから半年以上たちました。 どれくらいの人に知っていただいたかはわかりませんが、 それでもキャンペーンをきっかけにつながっていただいた人がいます。 これまでイベントを通して、よりかかわりが持てるようになっ…

ゆったりお食事会♪

12月、そして1月の企画についてお知らせします。●連続学習会第2回 12月17日(土)18:30 エルおおさか南館101 「モラルハラスメント規制の国際的動向」 講師:大和田敢太さん (滋賀大学経済学部教授) 参加費 500円 *職場のモラルハラスメントをなくす会(…

精神障害の労災認定基準パブリックコメント

さて、先月「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の 最終検討が終わり、この11月8日に報告書がまとめられたのですが、 現在、パブリックコメントを募集中です。 http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495110278 …

アカデミック・ハラスメントの現場から

17日は「ゆったり働くための連続学習会」第1回「アカデミック・ハラスメントの実態と発生防止」 を開催しました。 ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。 今回のテーマは「アカデミック・ハラスメント」ということで、 教育現場で働かれている…

過労死の企業名を開示命令

11月10日、大阪地裁は過労死を出した企業名の開示を命じました。 http://mainichi.jp/select/jiken/news/20111111k0000m040159000c.html過労死:労災認定企業名の開示を命令 大阪地裁 従業員が過労死などで労災認定された企業名を不開示とした大阪労働局の決…

セクハラを生む土壌

昨日、大阪地裁で判決がありました。 朝日新聞は以下のように報道しています。 http://www.asahi.com/kansai/news/OSK201111050008.html障害ある女性に性交渉強要、賠償命令 JR西社員 2011年11月5日 JR西日本の男性社員に性的暴行を受けたとして、契約社…

つながろう♪

キャンペーン宣伝ブログのはずが、更新が滞りまして、 その役目を果たしておらず恐縮です。震災から7ヶ月がたとうとしています。 日本中で、それから世界で、 いろんな人、たくさんの人が、 被災地につながろうとしているのを感じます。 事実上の復興は、す…

ODAZUNA★

先日、NHKの福祉番組で、偶然、障害者プロレスを見ました。 仙台の障害者プロレス団体「ODAZUNA」。 震災で活動を休止していたのが、再起の大会を開いたとのこと。 いや、すばらしかったです。 ルチャ・リブレ、最近見ませんがわりと好きです。 見…

ゆったり働くための連続学習会★

連続学習会の計画が進行中です。 一応、決まったところまで告知します。●ゆったり働くための連続学習会第1回 11月17日(木)18:30 エルおおさか南館103 「アカデミック・ハラスメントの実態と発生防止」 講師:御輿久美子さん (アカデミックハラスメントをな…

ゆったり連続学習会♪

更新がしばらく滞っており、申しわけございません。 秋ごろに学習会を予定していると以前にお知らせしましたが、 やっと、2回分の日程が決まりましたのでお知らせします。◎第1回 11月17日(木) 「アカデミックハラスメントの現状と対策(仮題)」 御…

長時間労働の常識

以前にもこのブログで少し触れましたが、厚生労働省は 精神障害の労災認定基準の改正のための専門検討会を行なっています。 9月8日の第9回検討会でこれまでの議論を踏まえた改正案のたたき台がだされました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000001…

明日は9.11

ふと気づくと、明日は9月11日。 アメリカ同時多発テロから10年、 そして3.11からちょうど半年。9.11関連番組がテレビで放送されるのを見て、 そう言えば、あの飛行機がビルに衝突する映像を見たときの気持ちは 津波が東北の町を飲み込んでいく…

今日からできること3

今日は日本中が台風12号タラスの影響を受け、雨やら風やら猛暑やら大変な日になりました。 増水や土砂崩れの被害にあわれた方には、心からお見舞い申し上げます。前回に続いて今日から出来ること、少しづついきます。 やはり記録というのは重要です。 ボイス…

今日からできること2

昨日は民主党代表選があり、本日、新首相誕生です。 やっぱり、国民の関与しない、できないところで、総理大臣が決まってしまう今のシステムには今ひとつ納得できません。 ともかく、新内閣が発足します。 引き続き厚生労働省、政府への働きかけを続けます。…

わたしたちの命と健康

昨日、大阪泉南地域のアスベスト健康被害について国の責任を問うた泉南国倍訴訟の判決が、 大阪高裁であり、逆転原告全面敗訴となりました。 石綿被害:国の責任認めず原告側逆転敗訴 毎日新聞 2011年8月25日 http://mainichi.jp/select/jiken/news/2011082…

「メンタルヘルスの労働相談」出版

「メンタルヘルスの労働相談」という本が緑風出版から出版されました。 http://www.ryokufu.com/isbn978-4-8461-1112-0n.html 20年以上にわたって労働相談に応じてきた、いじめメンタルヘルス労働者支援センター(IMC) 代表の千葉茂が主に執筆しました…

今日からできること1

パワハラ防止ガイドラインを作成してから、2度新聞記事に取り上げていただきました。 反響は大きく、その度にたくさんの問い合わせがありました。 手に入れて参考にしたい、とおっしゃる方、「実は同じような経験があって…」と話される方、 あるいは、大企…

円卓会議☆

円卓会議って素敵な言葉なのですが(すみません、私の脳内イメージはヒロイックファンタジーです)、 この度、厚生労働省がもうけた会議の名前は、 「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」 です。 厚生労働省は、今まで取り組みを迫られても逃げま…

ゆったり働こうキャンペーン♪

この間、ブログを見ていただいた方、シンポジウムに参加いただいた方など、多くの方に共感いただき、とてもうれしく思っています。 同じテーマに取り組んだり、関心を持っている方がつながって、小さいながらも輪ができつつあるのではないでしょうか。 何ご…