今さらながら、「ゆったり働こう」キャンペーンについての思いを書いてみようと思う。 ゆったり働こう、というコピーに抵抗を感じる方も多いというのはわかります。 ・勤勉に働くことを尊しとしている方々、怠け者を軽蔑する方々 ・ゆったり働くなんて現実に…

先日、労災の民事損害賠償裁判の判決がありました。 以前にこのブログでふれたＭさんの裁判です。http://d.hatena.ne.jp/yokito5656/20110713Ｍさんの仕事は主に土木工事の現場監督、 現場仕事を終えた後に事務所に戻って事務処理を行うため 残業をするのが…

いじめやハラスメントの問題についていろいろ考えるのですが、 やはり、この問題が瞬く間に解決する方法というのはありません。 職場でいじめがあったとき、当事者、そして労使間で話し合いが持たれ、 なんらかの解決がなされるということはあるでしょう。 …

またもや、間の空いてしまいましたブログです。 学習会がひと段落しましたので、キャンペーンも終わりかと思ってらっしゃるそこのあなた、 いえいえ、まだまだ続きますのでよろしくお願いします。 ブログ更新はゆったりしすぎで申し訳ありませんが、 いじめ…